7月25日，海龍集團召開2024年度年中工作會議。會議系統總結了集團上半年經營工作亮點成效，客觀分析了集團當前發展所面臨的嚴峻形勢，并對集團下半年各項工作工作做了全面部署。海龍集團各公司各部門主要負責人分別作年中經營工作報告，集團財務主管通報了集團上半年經營總體情況，會議由集團人力行政中心負責人主持，集團彭大權總經理做總結講話。

會議指出，今年以來，集團公司以高質量發展為主要目標，團結一致，真抓實干,公司各部門、各分公司緊緊圍繞集團公司所確定的目標，凝心聚力，團結拼搏，狠抓落實，迎難而上，各項工作都取得了不錯的成績。

會議強調，要抓好下半年重點工作，推動集團改革發展質量和效益全面提升。必須堅持企業發展是第一要務的原則。要始終把推進企業可持續發展作為各項工作的出發點和落腳點。要通過集團員工不懈努力，明確自身的戰略目標和達至目標的策略和路徑，把企業發展戰略通過全體員工的統一行動轉化為企業的發展力。集團各子公司負責人要增強對企業發展的責任感和使命感，抓住一切對集團發展有利的機遇，確保年初確定的重點任務得到有效執行，力爭超額完成全年工作任務。

會議要求，各子公司各部門一要強化管理，加強員工培訓，努力提升服務質量；二要堅持樹立發展是企業的第一要務，明確企業發展的路徑；三要堅持效益優先，利潤為王，明確按時完成年初確定的經營目標不變的信心；四要以作風建設為突破點，狠抓中層領導的作風，加強管理，提升中層管理人員的各項能力。五要加強企業文化建設，加大對外宣傳力度，充分利用好各種平臺宣傳好集團公司，提升海龍集團的社會影響力，讓全體員工感受到作為海龍集團員工的自信心和自豪感。

海龍集團各分公司主要負責人和員工代表參加此次會議。