1月21日下午，海龍集團在浦北經營中心召開2024年度總結表彰大會，總結2024年經營工作成效亮點，提出2025年的工作重點和任務。集團董事長彭國輝出席會議并講話，總經理彭大權代表集團公司作年度工作報告。集團各部門、各子公司負責人及優秀員工，天龍保安浦北金投分公司、浦北縣鑫浦瀝青有限公司員工代表參加會議。

會議指出，剛剛過去的2024年，面對復雜嚴峻的經濟形勢，集團在董事長和總經理的正確領導下，全體員工認真執行年初提出的“降本增效”工作方針，上下一心，克難攻堅，努力奮斗，各項經營指標都取得了不錯的成績，集團總體營業收入和利潤均比上年有所增長，確保了集團在高質量發展的道路上不斷前行。

會議強調，2025年是集團負重前行、銳意變革的一年，我們要多些努力，少些借口，要從自身出發，重新思考工作的各項不足。接下來的一年里，全體員工要打起精神、齊心協力，全力以赴完成各項工作任務。統籌完成好全年各項工作任務，確保集團公司健康、穩定、高質量發展。

會議要求，2024年，各公司、各部門要全力做好以下重點工作：一是中層領導要不斷提高自身管理水平，加強自身班子建設；二是狠抓利潤目標，持續產生利潤，才能保證企業百年不倒，基業長青；三是繼續狠捉降本增效工作，要緊緊圍繞效益目標加大考核力度，細化內部管理，降低運營成本，加大資金管控力度，向管理要效益，以更加嚴謹的財務管理為集團高質量發展保駕護航。

會議號召集團上下要統一思想、精打細算，繼續秉持“以人為本、誠信正值、團隊致勝、注重結果”的海龍價值觀，不斷轉變工作作風，努力營造出降本增效的濃厚氛圍，凝聚全員之力堅決打贏降本增效攻堅戰，努力謀劃好2025開局新篇，以“起步即爭先”的干勁，為繼續推動海龍集團高質量發展增光添彩。

會上，集團人力行政部通報了2024年各經營單位考核目標任務完成情況，各部門、各子公司負責人分別作2024年度工作匯報。會議還表彰了2024年度杰出團隊、優秀經理人、優秀員工；今年還新增年度最佳進步獎，年度杰出貢獻獎；進一步激勵全體員工堅定信心、敢做善成，為2025年集團高質量發展凝聚強大力量。